本网讯：12月30日下午，学校在立德楼群贤厅召开高质量发展高层次人才迎新座谈会。执行校长贾明远，党委书记、督导专员彭虎军，副校长张富林、甘世平、吴旺延，校长助理马广奇，教师队伍中教授和博士参加了座谈会。会议由校长助理张利军主持。
座谈会现场
座谈会上，教授和博士们围绕董事长赵超教授《高质量发展，商院何为》主题报告、学科专业建设、人才培养、科学研究、申报专业硕士授权点建设等方面，为学校突破发展瓶颈、优化学科布局、凝练申硕学科方向畅所欲言、献计献策。
贾明远在讲话中首先转达了董事长、校长赵超教授对高层次人才一年来为学校事业发展辛勤付出并做出的贡献的感谢之意，并代表董事长向大家致以良好的问候！ 他讲到，人才不仅是高校的第一资源、核心战略资源，更是办学兴校的底气所在、价值所系。学校董事会和学校党政历来高度重视人才工作，坚定不移实施“人才强校”第一战略，坚持政策激励人才、求贤若渴引进人才、用情用力培育人才，努力打造良好的人才生态。他要求相关部门认真整理教授和博士们对学校高质量发展提出的富有建设性的意见和建议，坚持问题导向、目标导向和结果导向，将具有重要价值的意见和建议予以落实落细，确保取得实实在在的效果，对高层次人才在学校本科教育教学审核评估整改、学校“十四五”发展规划收官、专业硕士授权点建设等方面继续发挥更大的作用提出了三点希望：一是挺膺担当，增强奉献意识。希望高层次人才牢固树立大局意识、全局观念，与学校同成长、同发展，勇于担当、勇挑大梁，充分发挥示范引领作用，落实“三结合五赋能”应用型人才培养理念，围绕“医药+”积极组建高质量高水平的教学科研团队，发挥专业优势和智力优势，发挥好“传、帮、带”的作用，当好推动学校高质量发展的“智囊团”。二是加压奋进，创造一流业绩。希望高层次人才面对困难挑战保持积极心态，善于作为、自加压力、敢于创造、锐意进取，做真学问、真做学问，结合自身专长，紧跟理论前沿，深入研究高等教育教学规律，在人才培养、学科建设、科技创新、青年教师队伍建设等方面建功立业、创新创造，实现人生价值。在打造高层次教学科研成果、服务国家战略等各方面，力争取得新突破。三是笃定德行，坚守师德标准。希望高层次人才弘扬践行教育家精神，坚持师德标准，在日常工作和生活中，坚持正确的政治方向、站稳政治立场，坚持以德立身、以德立学、以德施教，带头弘扬社会主义核心价值观，自觉坚守教育初心，切实履行立德树人使命，成为引领学生成长和全面发展的“大先生”。
他要求学校相关部门要牢固树立“人才资源是第一资源”的科学人才观，拓宽人才建言献策的渠道，更好地发挥高层次人才在学校建设发展中的积极性、创造性；要强化责任落实，建立健全人才工作机制，汇聚齐抓共管人才工作的强大合力；要深化目标考核、人事分配制度等各项改革，为高层次人才发挥作用提供良好发展平台；要强化服务保障，积极解决高层次人才工作生活中遇到的困难和问题，搭建科研平台，组建科研团队，切实营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境。他谈到，学校是大家共同的事业家园，高质量发展是大家矢志不渝的追求。希望大家携手并肩，以梦为马，不负韶华，用智慧与汗水浇灌这片教育的沃土，向着建设一流应用型大学的目标奋勇前行！
最后，贾明远、彭虎军受董事长、校长赵超教授委托，为高层次人才送去了新年贺礼。
