本网讯 ：为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强辅导员队伍建设，聚焦学校“三风”建设，做到补短板、强弱项和通堵点，全面提升学生工作水平。7月25日，我校2022年暑期辅导员培训班在腾讯会议平台正式启动，学生工作处以及各学院专职辅导员参加培训。会议由学生工作处相关负责同志主持。
会上，管理学院辅导员冀丽围绕如何做好辅导员科研项目，从课题选题、理论支持、项目打磨和方法技巧等4个方面分享了辅导员研究课题和精品项目申报的经验和方法，为辅导员提升研究水平给出新思路和新方法；医药学院辅导员沈慧围绕班级组织建设从辅导员角色定位、班级文化建设和学生能力培养等3方面进行交流，要学会6种能力，构建5类关系，形成以文化引领和学风建设为主体的班级组织建设；保卫处程新刚以平安校园创建为切口，围绕学生安全教育、安全防范和危机处置等方面进行交流，提升辅导员的安全防范意识和危机干预能力，切实守稳学生工作安全底线。
培训开始前，学生工作处刘亚锋处长做了动员讲话。他在讲话中强调：一是坚持学有所思，提升理论素养。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升育人能力，坚持学而信、学而用、学而行，提升开展思想政治教育的高度，理论研究的深度和学生工作的温度，争做学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友；二是坚持思有所悟，提升专业素养。要认真领会本次培训内容课程脉络和理论体系，结合校内优秀辅导员代表的典型经验和工作感悟，将个人职业发展融入到学校教育教学和学生成长发展中去，不断增强个人职业发展认同感和荣誉感，进而激发干事创业的主动性和积极性；三是坚持悟有所得，提升职业能力。要始终坚持问题导向和结果导向，将本次培训成果最终转化到学生管理工作实际中去，新入职辅导员尽快适应岗位、掌握工作方法、对标对表先进、提升业务能力；对常年奋战在一线的老师拓宽工作思路，创新工作载体、转变工作方式，促进个人业务能力再提升，形成有特色的工作方法，有价值的科研成果，有成效的精品项目，有分量的育人成绩，不断促进学生工作上台阶，为学校“十四五”高质量发展贡献力量。
据悉，本次培训将分为8个模块、3个方面和2个阶段，既有面向新进辅导员业务能力提升的业务培训和方法指导，也有面向全体辅导员的理论研究和专业素养的学习研讨，培训内容主题鲜明、内容丰富，具有较强的针对性和指导意义，不断提升辅导员工作的创新性和实效性，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
