本网讯：11月24日上午，学校2021年第二次高层次人才聘期考核工作会议在行政楼第二会议室举行。学校常务副校长、党委副书记、纪委书记贾明远，副校长樊増禄、甘世平出席会议。人力资源处、教务处、科技处及相关学院专家教授，组成学校高层次人才考核小组。会议由教师发展中心副主任赵红亚主持。
会上，周启清、唐静两位高层次人才通过PPT述职答辩，对照聘期合同任务，汇报了个人在科研任务、团队建设、人才培养和教学任务、社会服务等方面的工作完成情况。考核小组认真听取了被考核人工作汇报和所在学院领导对其履职情况介绍，结合被考核人的自评报告及相关业绩成果材料，按照定性和定量相结合的方式，进行现场答辩，形成评议结果。
贾校长在讲话中强调，习近平总书记在2021年中央人才工作会议上指出“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”我校是正在发展中的民办高校，面临着审核评估、专业认证、专硕点建设等许多影响学校“追赶超越”的艰巨任务，这些任务无不和高层次人才有着密切和重要的关系。
贾校长指出，近年来学校不断加大引进各类高层次人才的工作力度，对引进的高层次人才持续关注，放手使用，从工作、生活等各个方面完善政策，强化措施，给引进高层次人才提供了较为宽松和谐的工作环境、生活环境、学习环境和人际环境，为高层次人才成长进步搭建了比较好的平台。
常务副校长党委副书记、纪委书记贾明远讲话
贾校长在讲话中对学校高层次人才及队伍建设工作提出具体要求：一是立足本职岗位，充分发挥专长；二是深入研究思考，积极建言献策；三是有效示范带动，引领人才队伍；四是积极牵线搭桥，促进交流合作；五是进一步严格要求自己，展示高层次人才良好的精神风貌。
习近平总书记在2021年中央人才工作会议上指出“我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，有各项事业发展的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师。”此次高层次人才聘期考核工作会议既是学校了解、掌握高层次人才工作状态，充分发挥高层次人才在教学科研、学科建设、团队建设重点标杆引领和典型示范作用，突出考核正向激励和反向约束警示的有效方式，更是搭建学校与学院、学校与人才、学院与人才之间进行人才工作交流和分享的良好平台，为我校高层次人才队伍建设作出新的更大贡献。
