本网讯 8月25日下午，我校在中药研究院举行2022年暑期干部学习研讨班第二阶段会议。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务，围绕学校中心工作，进一步加强学校治理体系建设，提升治理能力现代化水平，全力构建三全育人格局，助力学校审核评估、专硕点建设等重点任务，聚焦“十四五”发展规划，紧盯年度工作目标任务，交流和研讨推进重点工作的有效举措，实现学校追赶超越、建设高水平应用型民办大学。
我校举行2022年暑期干部学习研讨班
赵超董事长作首场报告并交流发言
校长王正斌主持研讨会
党委书记康亚国致辞
常务副校长、党委副书记、纪委书记贾明远主持研讨会
党委副书记、副校长李吉友主持研讨会
学习研讨班以聚焦“三风”集中大学习、大排查、大整顿活动，全力推动学校高质量发展为主题。党委书记康亚国在动员讲话中强调了三点意见：一是把握形势，面向未来。希望大家要认清形势，把握大势，结合实际，进一步明确方位，准确定位，提高战略，在发展中解决矛盾和问题，从长远思考发展谋划，在变局中坚持办学理念，在变革中坚守学校精神，在变化中坚定办学质量和办学特色；二是提高素质，强化能力。希望全体教职工再接再厉，努力在审核评估，专硕点建设，专业认证等方面，不断取得胜利，以一种坚持不懈，坚韧不拔的意志，为建设百年商院奉献智慧，创造价值。三是珍惜机会，学有所获。希望大家珍惜机会，端正态度，要以本领恐慌，能力危机的紧迫意识，增强责任感和使命感；联系实际，学以致用；遵守学习纪律，认真完成学习任务，成为勤于学习，善于学习的典范。
部分单位交流发言
小组交流总结发言
赵超董事长作了题为《高质量发展高水平办学---让商院的明天更美好》的首场报告。他指出，未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，搞好这五年的发展对实现第二个百年奋斗目标至关重要，要紧紧抓住解决不平衡、不充分的发展问题，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，研究提出解决问题的新思路、新举措。商院也要以此为契机，研究我们发展的新思路、新举措。
他从教育领域的相关观点入手分析了中国职业教育发展优势和亮点，以及未来科技变革的大趋势--元宇宙。重温了教育部高教司吴岩司长“四金”报告内容，结合我校实际，提出如何打造“金、专、特、新”学校和培养“金、全、强”的学生的两点启示，并对我校下一阶段重点工作从教育教学，创新创业与校企合作、产教融合，招生，学管，品牌推广，队伍建设，就业等方面提出了工作要求。他回顾了历年学校培训工作的重点和要点内容以及公司企业文化建设历程，提出学校要厚植文化育人，在步长优秀的企业文化影响下不断创新变革，成长为一个学习型组织，长远发展。赵超还对会后工作的落实提出了具体要求。
赵超强调，此次培训是在学校董事会、校党政班子高度重视下，在各部门配合和精心准备下，在疫情严峻和推迟开学的情况下召开的，提升办学质量，树立教育品牌，强化商院特色是我们的当务之急，学校战略转型离不开每一位教职员工的身体力行，建设高水平的百年应用型大学是我们共同的远大目标。选择了商院，就代表认同商院文化，他希望大家扎根商院教育事业，凝心聚力，把思想和行动统一到我们的文化理念和办学初心上，打造高质量民办教育标杆，推动商院事业再攀高峰。
校长王正斌以《总结成绩鼓干劲 整改聚力再出发》为题，总结通报了2022年上半年及暑期工作，安排部署了下半年重点工作。
王正斌指出，今年上半年和暑期，各部门、各单位紧盯“十四五”发展规划纲要目标任务与年度工作要点，严格落实“三风”建设各项要求，统筹推进疫情防控与事业发展，以改革创新促发展，推动各项工作提质增效，取得新突破。他从全面从严治党、学科建设、人才培养、人才队伍建设、科研与服务社会、学生教育服务、招生就业、创新创业、内部治理、优化资源配置、后勤服务保障等九个方面，对上学期工作作了系统总结梳理。从教学工作、科研工作、教师管理、学生工作、招生工作、综合工作、后勤保障、疫情防控等八个方面回顾了暑期主要工作，列举出了十二项亮点工作，并通报了工作中存在的问题。
分组讨论
王正斌强调，下半年，学校要对照高水平应用型民办大学建设目标和年度工作目标任务，结合“十四五”发展规划，顺势而为、乘势而上，抓紧抓牢新形势下的新机遇新要求，大力解放思想，狠抓工作落实，确保年度任务目标圆满完成。一是党建引领，激发活力，复杂环境谋发展；二是强化特色，注重内涵，校企合作育人才；三是直面问题，狠抓三风，齐心协力补短板；四是统筹安排，防控疫情，底线思维保安全；五是开放办学，改革创新，完善制度提效率。
王正斌强调，在党的二十大即将召开，新学期即将来临之际，让我们团结一心、奋发有为、求真务实，共同推进学校各项工作深入开展，不断开创学校高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
期间，学校创新创业学院负责人汇报了赴齐齐哈尔工程学院考察学习情况；党政办公室、教务处、科技处、学生工作处、招生就业处、人力资源处、后勤保障处等部门分别从学校十四五发展规划、教学工作、科研工作、学生管理、招生就业工作、人才队伍建设、后勤保障等方面作交流汇报，总结了上半年工作推进情况及存在的突出问题，介绍了下半年工作打算，汇报了下一阶段的工作目标和思路。
与会人员听取汇报后进行了分小组讨论，学校领导分别到小组参加讨论，大家纷纷表示，赵超董事长和校长王正斌的报告以及各单位的交流分享让人受益匪浅、收获良多，在今后的工作中，要不断学习、不断提高、主动担当、积极作为，以实际行动将学习成果转化为工作动力，推动学校教育事业高质量发展。
8月27日下午，学习研讨班圆满结业。各小组结合自身学习感受、小组交流研讨和各自工作，先后做了精彩的交流总结发言。赵超董事长进行了交流分享，他肯定了各小组各成员的发言，指出各个模块的报告，都能从自己本部门实际工作出发，分析通彻、数据详实，举例分析，体现出我们干部的专业性和敬业精神，为下一步工作理清了思路、制定了目标。他指出，要提出问题、发现问题，如何解决问题更是关键、是核心。他要求，各单位、各部门要抓紧出方案，呈报领导审批后立即执行，需要跨部门合作的就要打开门，走出去，主动对接、主动沟通，各部门联动形成合力，形成跨部门专题项目组，多角度发力。
赵超强调，这次培训会是一次思想统一的会，凝心聚力的会，是一次求真务实的会，是奋力前进的会，是追赶超越的会。全体领导干部，要把思想统一到董事会要求上来，要提高政治站位，所有领导干部必须要认识到此次报告的重要性，不要简单定位于为了开会而开会的走形式、走过场。必须要上升到全体干部共同认识上来，要纳入到今后的常规工作上来，并对各级领导提出了具体工作要求，重申了工作纪律，对学校的发展给出了几点建议。
王正斌在主持报告时指出，赵超董事长的报告深入浅出，精彩纷呈。既有宏观分析，又有实践思考，对学校进一步解放思想、凝聚共识，科学谋划学校学科建设具有很强的启发性和借鉴意义。他强调，要认真学习领会报告内容，将学习成果转化为推动学校高质量发展的动力，转化为学校学科建设的具体思路和举措。
常务副校长、党委副书记、纪委书记贾明远，党委副书记、副校长李吉友分别主持汇报会。
本次学习研讨班为期三天。校领导、各教学单位院长、书记、副院长以及职能处室负责人线下参加了此次研讨班，其他科级以上干部线上参加。
