本网讯 为全面落实全省教育系统师德师风建设三年行动计划和师德师风突出问题专项整治和学校当前中心工作。9月22日上午，学校在行政楼第三会议室召开2022-2023学年“师德师风建设年”活动启动仪式暨目标任务书签订会。董事长赵超、全体校领导、各部门、单位党政负责人参加了会议。会议由校长王正斌主持。
我校举行2022-2023学年“师德师风建设年”活动启动仪式暨目标任务书签订工作会议
党委书记康亚国宣读了《学院2022-2023学年师德师风建设年活动方案》，并做了部署安排。他指出，师德师风建设是一项系统工程，又是一项长期而艰巨的工作，需要我们着力提高思想认识，深化价值引领，加强制度建设，以理想信念为魂，潜心向学为基，育人育才为本，秉持步长文化基因，传承商院办学精神，爱国荣校，崇德敬业，追求卓越，共创商院美好明天。
董事长赵超讲话
校长王正斌主持
党委书记康亚国宣读《学院2022-2023学年师德师风建设年活动方案》
董事长赵超在讲话中肯定了学校师德师风建设取得的成效。他指出，全校上下要将师德师风建设与学校“三风”建设相结合、与推进学校“十四五”高质量发展相结合、与本年度重点工作相结合，求真务实，真抓实干，将建设目标落到实处；他强调，要集中精力，开展师德师风建设突出问题专项整治工作，不断完善师德师风建设制度，明确标准，对师德师风建设中的先进事迹立标杆、树榜样，在全校掀起向优秀学习、向标兵学习的良好氛围，对违反师德师风教职工，给予坚决处理。要全方位的支持和服务教育教学工作，支持教师成长发展，要牢固树立以学生为中心、以教师为本的地位。要突出“以奋斗者为本”，给想干事、肯干事、能干事的干部教师提供平台和机会；要突出企业办学、产教融合的办学特色和办学路径，赋予第一、第二、第三课堂融合贯通的机制，将“三结合五赋能”落地落实。他要求，学校与各部门、各单位目标任务的签订要落实到人，在阶段过程中不断检查、优化制度流程，要依章、依规执行政策，以结果为导向、以考核为抓手，将压力转化为工作动力。
2022年陕西省师德标兵、医药学院副院长王飞娟表态发言
人力资源处处长张利军汇报目标任务书制定情况
国际经济学院副院长冯明、创新创业学院院长王文博、学生工作处处长刘亚峰
就如何落实目标任务表态发言
校长王正斌在总结讲话中指出，董事长对如何抓实师德师风建设工作和对落实目标任务提出了新目标、新要求，全校上下要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，做实师德师风建设和目标任务完成工作。并就如何做好各项工作任务提出三点要求：一是统一认识、步调一致。各部门、各单位要深刻认识、准确把握学校发展面临的新形势，以高度的政治自觉和行动自觉，结合学校中心工作，同步推进，同步落实，全力推动师德师风建设和目标任务的完成。二是明确任务，抓紧行动。领导干部要做到心中有数，要清楚该干什么、怎么干，对师德师风建设和目标任务要深入一线，要亲自抓、勤过问，要有紧迫感和危机意识。要迅速全面查找工作中存在的短板和差距，制定切实可行的措施、方案和规划，力争在重点领域和关键环节上取得新突破。三是重在结果，做优过程。要优化过程管理，做到过程的计划性、有序性、可控性，注重过程考核，突出工作实绩，鼓励创新突破，着力实现学校各项事业发展新提升，奋力开创学校“十四五”开局高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会上，人力资源处对目标任务书制定情况进行了汇报；2022年陕西省师德标兵、医药学院副院长王飞娟进行了表态发言；国际经济学院副院长冯明、创新创业学院院长王文博、学生工作处处长刘亚峰就如何落实目标任务进行了表态发言。
