本网讯：云顶集团官网登录入口管理学院紧扣落实立德树人根本任务，聚焦审核评估，以立足“四个强化” 致力“四个提升”为抓手，切实提升育人成效。
强化党建引领，提升队伍士气
理论学习，夯实基础。管理学院师生以“建党标杆院系”为依托，以主题党日，主题团日活动为载体，深入学习党的二十大精神，生动诠释初心使命、价值追求、前进方向，引领师生根植爱国魂、砥砺报国情、赓续奋斗志，推动党的二十大精神在青年学生中落地生根。
践行初心，头雁领飞。学院精心组织民主生活会，认真开展批评与自我批评，统一认识，共促发展。开展师德师风建设月，通过学习优秀教师教案和课件，结合自身教学工作的经验分享、有针对性的教学方式方法改革的课题讨论，筑牢了思想堡垒，提高了教学能力。
实地走访，增强感悟。开展“凝聚红色力量 彰显使命担当”主题党日活动。赴咸阳红色记忆博物馆参观学习，接受革命精神洗礼。通过学习，进一步增强了学院凝聚力，提高党员党性修养。
强化教育教学，提升教学质量
调研人培方案，明确培养目标。管理学院七个专业的人才培养方案修订调研组陆续赴10所高校、63家用人单位，通过座谈、问卷等多种形式开展高校、用人单位、毕业生校友及在校生调研工作。围绕OBE人才培养理念，将人才培养方案与“三结合、五赋能”有机结合，进一步明确专业人才培养目标，找准专业定位和专业特色，优化专业结构，提升人才培养与社会发展和学生发展需求的契合度，为人才培养的顶层设计奠定扎实基础。
鼓励科研创新，营造学术氛围。开展科学研究课题选定、规范撰写、申报技巧等方面的研讨和培训。在课题、项目的打磨上下功夫，就科研工作开展“一对一”辅导，在课题小组间开展互查互纠互审活动。通过系列活动的开展，为教师在各级各类项目的申报上奠定了基础，加强了科研团队的融合，提高了教师的科研水平和科研能力，营造了良好学术氛围。
弘扬榜样力量，发挥示范效应。学院重视发挥好“榜样”这个特殊主体的育人成效，重点在师生之中选树榜样，将个人发展出色、取得优异成绩的学生树为典型。例如，考上研究生继续深造的、获得大企业Offer的，在校期间表现优异的等都会被选树为标杆，适时安排经验分享并通过新媒体平台推送，扩大榜样的影响力、受众面。
强化校企融合，提升培养渠道
深入交流，共建校企课程。为突出专业特色，优化人才培养方案，培养高素质的应用型人才，与陕西好管家财税集团有限公司共建《纳税筹划》校企课程，进行深入沟通，分别针对课程中开设税筹专题报告模块、在第二课堂中举办税务筹划案例大赛等方面初步达成一致意见。就深化校企合作的内容，充分发挥企业在课程教学中的作用，也为其他共建课程提供了重要参考。
访企拓岗，促进实习就业。学院持续开展“访企拓岗促就业”专项行动，以“走出去和请进来”的方式，找准学校与用人单位契合点，不断拓展学生对口就业空间，实现学校与企业、毕业生与用人单位的“双向奔赴”。学院领导带头示范，各教研室积极参与协同发力，主动对接区域企业，精准发掘产教融合、校企合作契合点，深入拓展学生就业岗位资源，实现校企互惠共赢、共同发展。近期走访了陕西张裕瑞纳城堡酒庄、陕西成言智信信息科技有限公司、北京东方红航天生物技术股份有限公司、陕西筑之家信息科技有限公司等10余家企业单位，接下来，学院还将持续开展访企拓岗行动，全力为2023届毕业生高质量就业保驾护航。
强化第二课堂，提升育人成果
管理学院作为学校第二堂课试点单位，强化第二课堂活动，建立德智体美劳五个分类的多种指标，对思想品德、技能竞赛、社会实践、志愿服务等提升大学生素质的指标进行细化、量化，为大学生的提升发展划定底线、指明方向、提高上限。
组织竞赛，营造氛围。以“安全教育”活动月为契机，开展“生命至上，安全发展”为主题的知识竞赛活动，累计参与人数达1000余次；开展以“模拟未来，“职”面人生”为主题的模拟求职大赛，提高学生求职能力；开展“辩出风范，论出高度”为主题的辩论赛活动；以“翼趣无穷，羽动我心”的羽毛球比赛更是吸引了近100名学生参加；心理情景剧《归心》以大学生自我救赎的成长经历为题材，在全校比赛中获得冠军。通过一系列第二课堂活动，调动了学生的学习积极性，使学风建设初有成效。
调研座谈，聚焦需求。为更好的落实“三全育人”理念，促进育人效果，不断加强精细化管理，服务好广大师生，解决师生间急难愁盼的事情，管理学院分别与图书馆、基础课部、后勤保障处、马克思主义学院等单位进行了调研座谈，聚焦全院师生需求，提升服务质量，共话三全育人。
志愿服务，奉献自我。近年来，管理学院十分重视学生志愿服务，帮助学生树立志愿精神，引导青年主动贡献课余时间和精力，服务他人，提升自己。开学以来，志愿服务活动20余次，参与人数达500人次，校内有文明餐厅志愿服务、弯腰志愿服务、学雷锋志愿服务、植树志愿服务等活动，校外有小桔灯志愿服务、诗经里志愿服务等活动，都留下了他们忙碌的身影。
管理学院立足“四个强化”致力“四个提升”，多措并举，在聚焦审核评估指标体系上下功夫，推动人才培养质量再上新台阶取得一定实效。未来，在“三全育人”理念的落地生根上，提高教育教学质量上，管理学院将不断探索，为培养更多优秀商科类人才而不断奋斗。
